江苏旅游职业学院2023年公开招聘人事代理、合同制人员拟聘用名单公示

江苏旅游职业学院     2023-08-17     45

根据《江苏旅游职业学院2023年公开招聘人事代理、合同制人员公告》规定,经过笔试、面试、体检、政审等程序,确定以下14名同志为拟聘用人员(具体见附件),现面向社会进行公示,公示期为7个工作日,自2023年8月17日起。欢迎社会各界进行监督。

联系电话:0514-87437755

附件:

江苏旅游职业学院2023年公开招聘人事代理、合同制人员拟聘用名单公示.xlsx

江苏旅游职业学院

2023年8月17日

职业病如何鉴定?如何认定是职业病?职业病公司不承认怎么办?

...查出肺炎和高频听力下降,公司人事部说这个不能认定是职业病,让我自己赶紧治疗。让我治好了去找他们给我复查。7月离职医保已经无法使用,我于7月15日开始住院到今天21号花了8000多元的医药费,且还一点效果都感觉不到... 查看详情

劳动法全文

...章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维... 查看详情

中华人民共和国劳动法

...章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则  第一章总则  第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,... 查看详情

确认职业病有哪三个条件?

...同期满,雇主与劳动者解除了劳动合同,或者劳动者申请职业病诊断时,用人单位不承认其与劳动者的劳动关系,劳动者提供下列任何一种经劳动部门确认的凭证,可作为职业病诊断机构诊断职业中毒的依据:  1、能证明雇... 查看详情

中华人民共和国劳动法

...全卫生  第七章女职工和未成年工特殊保护  第八章职业培训  第九章社会保险和福利  第十章劳动争议  第十一章监督检查  第十二章法律责任  第十三章附则  第一章总则  第一条 为了保护劳动者的合... 查看详情